孟燕堃在担任十一届市政协人口资源环境建设委员会主任任期内，有一个深深的情结，就是要把政协专委会办成委员之家。上任伊始，她就认为，委员是政协履职的主体，要提高委员对政协各项活动的参与率，专委会首先就要千方百计服务好委员，增强对委员们的凝聚力、向心力。

　　在孟燕堃的倡导下，人资环建委搭建了服务委员的平台，委员会的工作计划、方案、工作推进情况、委员参与活动意向征集，甚至一些重大课题的背景材料等等都放在专委会与委员联系的网络平台上，让专委会与委员有互动渠道。孟燕堃的意图很明确，知情才能咨政，专委会的工作状态越透明，委员自觉参与和选择的主动性就越大。2008年专委会的“关于上海应对各类突发公共事件研究”课题，就是采用这种方式做的，这个课题取得了良好的社会效应，受到市委市政府主要领导的高度重视和评价。

　　发动委员积极履职，用人性温情凝聚委员之心，是孟燕堃主政的基本格调。她到任专委会后，提议建立为委员集体过生日的制度。即每两个月，为在此期间逢生日的委员过一次集体生日。每次活动安排无主题但有准备的座谈会，一是祝贺委员生日，二是让委员在无拘无束的氛围中发布一个新信息，交流一个社情民意，畅谈世态感触，从而在会后形成“社情民意”或“提案”。这种活动既让委员有一种“家”的温馨之情，又增强了履职责任感。

　　孟燕堃充分运用她自身的人脉资源和委员中的各种社会关系，努力拓展各种协作平台，使专委会及委员履职有更广阔的空间和更深厚的基础。坚持按市政协领导提出的“课题调研与搭建平台并重，做具体事与做人的工作并重”，“探索团结民主的方式方法，探索履行职能的方式方法”的要求，积极搭建平台，整合资源，创新机制，努力提高履行职能的科学化水平，是这几年专委会工作有起色的重要因素。

　　十一届政协以来，市政协的城市公共安全课题、旧区改造专题调研、上海房地产业发展态势及对策研究、完善人口政策适应经济发展方式转变课题研究、关于中等收入群体安居工作研究等重大课题，都是放在与市政府有关部门的合作平台，与复旦、财大、社科院等大专院校科研院所的合作平台，与九三学社、农工党、民盟等民主党派全方位合作基础上形成的成果，并通过合作办“论坛”扩大政协在社会上的影响，每项活动都追求卓越和出彩。

　　孟燕堃在总结与外部合作平台合作时认为，政协专委会汇聚社会各界各方的力量，会促进市政协及专委会工作从形式活跃向追求实效转变;发挥委员作用，从一般参与向领衔负责转变;委员参政议政与社会合作，从项目合作向机制合作转变，从而推动委员履职向更高层次跃升。

　　(市政协人口资源环境建设委员会办公室供稿)