雅昌文化集团2016年应届毕业生入职培训顺利举行

7月3日，来自全国各地、11家院校的38位应届毕业生正式报到，并在北京、深圳两地开展了为期5天的入职培训，集团极为重视，不但安排了相关课程培训，还进行了户外拓展，以期他们能快速适应新环境，尽快进入工作状态。以下是一周入职培训情况的系列报道：

领导见面篇

7月4日10:00，北京、深圳分别举行了应届毕业生的领导见面会暨欢迎仪式，联席总裁单军、生产交付运营中心总经理王小斌、生产交付运营中心华北区总经理严亮、综合销售中心华北区销售总监胡俊等领导在北京出席仪式，人力资源副总裁李芳、综合销售中心总经理李国哲、生产交付运营中心华南区副总经理崔霁巍等领导则在深圳出席了仪式。

欢迎仪式上，各位领导对新人的到来表示热烈欢迎，并分享以下几点经验：

1、做一个有激情的职业人

工作不等于职业，注入了激情才可能成为一份职业。要热爱自己的工作，与工作“谈恋爱”，热爱才能真心付出，才能倾尽全力，才能充满激情地对待它。

2、珍惜每一份工作任务，任何工作都是提升自我的机会

职业初期，不要排斥任何锁碎和平凡的工作。作为职场新人，每一次工作都是提升专业素质、锻炼职业能力的好机会。机会是给有准备的人，要做好相应知识、技能的储备，这些机会才能真正成为机会，帮助自身的成长。

3、保持学习意识和学习能力

乔布斯曾说过：“Stay hungry. Stay foolish”。希望大家能用广阔的胸怀和谦虚的态度开始长达一辈子的社会实践的旅程，时刻对知识保持求知求真的欲望，对未知世界抱有敬畏之心，保持学习的意识和能力。

随后，每位毕业生一一进行了自我介绍，到会领导现场给非本地毕业生发放了安家费。

讲师风采篇

讲师来自集团各部门核心管理层和业务骨干，分别从：公司介绍——“揭开雅昌神秘的面纱”、公司制度——“一天练成雅昌通”、职业化导入——“菜鸟变达人”、核心业务解析——“文化艺术之旅”、团队建设——“My Team”5个板块进行了培训。

应届生活力篇

入职培训中，应届生们的激情和创造力都超乎了我们的想象，来感受一下！

短短一周的时间，让我们看到了充满激情和创造力的一批雅昌新秀，也让毕业生发现了不一样的自己，渐渐感受到职场身份的转变。入职培训计划的第一阶段已经结束，接下来将在各部门进行第二阶段——业务培训+拟定岗实习。“凝聚你我，共赢未来”我们期待他们有更好的表现，为雅昌注入新鲜的血液，带来新的变化！同时也祝他们在雅昌工作生活开心愉快！